U kompaniji Alma Ras ljudski resursi su nosioci intelektualnog kapitala koji je ključan za uspješno poslovanje svake organizacije i zato je on u našoj organizaciji najdragocjeniji resurs. Kroz jasnu i sistemsku politiku karijernog razvoja, mi u Alma Ras svakom zaposlenom dajemo mogućnost da se razvija i napreduje. Koristeći edukacijski centar kao glavni alat za unapređenje kompetencija uposlenika, svakodnevno pružamo mogućnost razvoja i nadograđivanja kompetencija. Potvrda toga jeste podatak da je preko 80% naših menadžera i rukovodioca napredovalo i razvili se u ključne ljude organizacije.

Internship

Kroz projekte internspiha mladima bez formalnog radnog iskustva pružamo priliku da baš u našoj organizaciji steknu prvo radno iskustvo, radne navike, usvajaju principe poslovne komunikacije i razvijaju se u smjeru za koji se odluče, pružajući im mogućnost da kroz plan obuke i kvalitetne mentore uđu u sve segmetne organizacije.

ARcademy centar

U želji da pružimo svojim uposlenicima samo najbolje i svjesni važnosti ljudskih potencijala, 2020. godine pokrenuli smo edukacijski centar ARcademy. Ideja se rodila i pretočena je u stvarnost zahvaljujući odjelu za ljudske resurse, a u cilju prepoznavanja afiniteta i mogućnosti napredovanja uposlenika ove kompanije. Saznati više...

Employer brending

Snaga uspjeha naše kompanije mjeri se sa zadovoljstvom uposlenika. Mi kontinuirano razvijamo pozitivnu poslovnu klimu cijeneći individualne razlike svakog pojedinca. Saznati više...